Vorrangig suchen und untersuchen wir Verbesserungspotenzial im Unternehmen. Die Befragung der Mitarbeiter dient dabei auch dem internen und externen Benchmarking. Die Analyseergebnisse bringen wir anschaulich auf den Punkt und erstellen einen Zufriedenheitsindex der Mitarbeiter und ein Zufriedenheitsbarometer.
Was motiviert bzw. demotiviert Ihre Mitarbeiter? Wir fragen nach erforschen die Motivatoren. Unsere Ergebnisse verdichten wir in einem Motivationsprofil in Form eines Spinnennetz-Diagramms.
Eine regelmäßig wiederholte Mitarbeiterbefragung wirkt sich positiv auf die Motivation und Loyalität Ihrer Mitarbeiter aus - und damit auch auf die Produktivität Ihres Unternehmens.